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Pgr e Ppra

O PGR e PPRA são duas siglas que, embora relacionadas, possuem objetivos diferentes e que são fundamentais para o bom funcionamento de empresas e unidades industriais. Na verdade, a PGR é um programa de gerenciamento de riscos, enquanto o PPRA é um programa de prevenção de riscos ambientais.

O que é o PGR e PPRA?

A PGR é um programa de gestão de riscos com o objetivo de identificar, avaliar e controlar os riscos que afetem a operação da empresa e/ou unidade industrial. Ela visa a melhoria contínua dos processos de trabalho, a redução de acidentes e doenças ocupacionais e dos impactos ambientais.

Como ela funciona?

O programa PGR consiste em um conjunto de medidas para identificar, avaliar e controlar os riscos à saúde e segurança do trabalho, bem como à proteção do meio ambiente. Os riscos são identificados por meio de análises das atividades realizadas, dos espaços ocupados, dos equipamentos utilizados e dos produtos aplicados na unidade. Após a identificação dos riscos, é preciso avaliar sua adaptabilidade para determinar as medidas necessárias para preveni-los. Por fim, é necessário controlar a implementação das medidas para garantir que o programa PGR seja cumprido à risca.

Já o PPRA visa à prevenção dos riscos ambientais que possam ocorrer durante o desenvolvimento das atividades da empresa ou unidade industrial. O programa envolve ações relacionadas à saúde e segurança ambiental.

Vantagens do uso de PGR e PPRA

A adoção de programas como PGR e PPRA trazem diversas vantagens e benefícios para as empresas e unidades industriais. Conheçamos alguns deles:

  • Melhoria da qualidade de vida dos funcionários e de trabalho;
  • Diminuição das despesas com doenças ocupacionais;
  • Redução de multas e da responsabilização financeira;
  • Promoção de uma melhor imagem para a empresa, com um impacto positivo no mercado;
  • Geração de economia de recursos;
  • Criação de um ambiente de trabalho seguro e saudável.

É importante destacar que a adoção destes programas não deve ser vista como um custo para a empresa. Na realidade, ao contrário, quando bem aplicados, a PGR e o PPRA podem até mesmo gerar economia nos orçamentos.

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